Hãng Xe Của Phạm Nhật Vượng

https://kevesko.vn/20240522/vinfast-bi-kien-o-my-hang-xe-cua-ong-pham-nhat-vuong-noi-gi-29908365.html

Đã quen với văn hoá kiện tụng ở Mỹ

Về những thông tin này, bà Hồ Ngọc Lâm khẳng định VinFast luôn tuân thủ mọi quy định của pháp luật.

Cụ thể, việc khiếu nại VinFast chưa trả tiền thuê mặt bằng là không đúng và một chiều. VinFast có đầy đủ cơ sở để chứng minh đã thanh toán đầy đủ tiền thuê cho đến hết tháng 3/2024.

Do VinFast đang đàm phán sửa đổi một số điều khoản trong hợp đồng với chủ sở hữu nên công ty mới chỉ tạm dừng thanh toán từ tháng 4/2024.

"Đội ngũ luật sư của chúng tôi đang nghiên cứu việc này và chúng tôi sẽ có các phản ứng mạnh mẽ, bao gồm cả các hành động pháp lý để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của chúng tôi", bà Lâm chia sẻ.

Về thông tin ITC điều tra khiếu nại của ArcelorMittal, bà Lâm xác nhận đúng là có thông tin trên. Tuy nhiên, đây thực chất là vấn đề nảy sinh giữa ArcelorMittal với nhà cung cấp của VinFast.

Theo bà Hồ Ngọc Lâm, VinFast mua cấu kiện sử dụng thép mạ nhôm từ một nhà cung cấp uy tín. Đây cũng chính là loại thép mà ArcelorMittal cho rằng họ đang nắm giữ bằng sáng chế.

"Tuy nhiên, nhà cung cấp của chúng tôi khẳng định không vi phạm sở hữu trí tuệ của bên thứ ba và cam kết bồi hoàn nếu VinFast bị thiệt hại do bị cáo buộc vi phạm sở hữu trí tuệ liên quan tới cấu kiện này", bà Lâm cho biết.

Tuy nhiên, VinFast vẫn cam kết sẽ hợp tác, cung cấp mọi thông tin một cách minh bạch cho cơ quan chức năng tại Mỹ trong trường hợp có đề nghị.

"Như tôi đã nói, quan điểm của VinFast là thượng tôn pháp luật và luôn coi đó là ưu tiên hàng đầu tại bất kỳ thị trường nào mà VinFast hoạt động", Trưởng ban Pháp chế Tập đoàn Vingroup nhấn mạnh.

Trước những lo ngại cho rằng, các khiếu nại pháp lý vừa qua có thể ảnh hưởng đến hoạt động của VinFast tại Mỹ, bà Hồ Ngọc Lâm nói công ty hoàn toàn không lo lắng về viễn cảnh này.

“Những vụ kiện tụng tại Mỹ là rất phổ biến để giải quyết các vấn đề bất đồng trong hoạt động kinh doanh. Chúng tôi hoạt động tại Mỹ nên cũng đã dần quen với văn hóa kiện tụng phổ biến tại đây, bao gồm cả khả năng khởi kiện chủ động nếu quyền lợi hợp pháp của VinFast bị xâm phạm”, bà Lâm cho hay.

Vị đại diện công ty một lần nữa khẳng định, dù trong trường hợp nào, VinFast cũng luôn tuân thủ mọi quy định của pháp luật, do đó không có gì phải lo ngại.

Công ty Di chuyển Xanh và Thông minh GSM thông báo tuyển dụng 2.000 tài xế nữ trong 6 tháng tới, tham gia vận hành taxi điện Xanh SM. Doanh nghiệp này cũng đưa các cơ hội tăng thu nhập, chính sách phúc lợi hàng đầu trong ngành nhằm thu hút phái đẹp.

Với các chính sách hỗ trợ tài xế nữ tăng thu nhập, GSM công bố các thưởng chuyên cần, hỗ trợ gói sạc pin, ưu tiên kết nối chuyến với các khách hàng nữ. Với tài xế nữ ở ngoại tỉnh, hãng này cũng hỗ trợ 500.000 đồng một tháng tiền thuê nhà ở Hà Nội và TP. HCM trong 3 tháng đầu.

Lái xe thường được xem là công việc dành cho nam giới, không nhiều doanh nghiệp trong ngành chú trọng tuyển dụng nữ giới cho ngành nghề này. Để giúp các nữ tài xế nhanh chóng làm quen công việc, Xanh SM tổ chức các chương trình đào tạo chuyên biệt về lái xe an toàn, phòng chống quấy rối, chăm sóc, bảo quản xe điện, đào tạo giao tiếp, nâng cao kỹ năng mềm...

Ngoài ra, các chính sách riêng cho nữ tài xế cũng dần xóa đi những rào cản, giúp phụ nữ dễ dàng hơn khi tham gia ngành vận tải hành khách. Các tài xế nữ của Xanh SM cũng được tham gia cộng đồng "Nữ tài Xanh" để chia sẻ kinh nghiệm, gắn kết, tham gia các hoạt động cộng đồng, đóng góp vào sự bình đẳng giới...

Song song với chương trình trên, mới đây, Xanh SM còn ra mắt nền tảng kinh doanh chia sẻ Xanh SM Bike Platform dành riêng cho xe máy điện VinFast, với chính sách chia sẻ doanh số hấp dẫn lên đến 80% – một trong những chính sách tốt nhất trên thị trường hiện nay.

Đây là chiến lược tiếp theo của Xanh SM nhằm mở rộng mạng lưới phục vụ khách hàng, đồng thời mang đến cơ hội kinh doanh linh hoạt, lợi nhuận ổn định cho các chủ xe máy điện VinFast.

Về kết quả hoạt động, Xanh SM đã nhanh chóng khẳng định vị thế trên thị trường gọi xe tại Việt Nam, đứng thứ hai với 18,17% thị phần (quý IV/2023). Khách hàng đánh giá cao Xanh SM nhờ vào chất lượng đội xe thuần điện, tài xế chuyên nghiệp và dịch vụ tận tâm chuẩn 5 sao, đặt ra chuẩn mực mới cho ngành dịch vụ gọi xe.

Không chỉ trong nước, Xanh SM còn đang mở rộng ra thị trường quốc tế, với điểm đến đầu tiên là Lào. Theo kế hoạch, đến năm 2025, công ty sẽ hiện diện tại 9 quốc gia trên toàn cầu. Xanh SM đang đặt ra tham vọng trở thành công ty công nghệ cung cấp nền tảng dịch vụ gọi xe thuần điện đứng đầu thế giới.

Mới đây, CTCP Di chuyển Xanh và Thông minh (Xanh SM) do tỷ phú Phạm Nhật Vượng sáng lập đã công bố kế hoạch tuyển dụng 2.000 tài xế nữ trong vòng 6 tháng tới. Điều này không chỉ mang lại cơ hội gia tăng thu nhập mà còn đi kèm với các phúc lợi hấp dẫn, giúp nữ tài xế yên tâm gắn bó với nghề.

Xanh SM đã đưa ra nhiều chính sách hỗ trợ như thưởng chuyên cần, gói sạc pin ưu đãi và ưu tiên kết nối chuyến xe với khách hàng nữ... Đặc biệt, những nữ tài xế từ các tỉnh xa còn được hỗ trợ 500.000 đồng/tháng tiền thuê nhà tại Hà Nội và TP. HCM trong 3 tháng đầu.

Trước đây, nghề lái xe dịch vụ thường được xem là phù hợp với nam giới do yêu cầu về thể chất. Tuy nhiên, với sự ra đời của các dòng xe điện thông minh và hiện đại, nữ giới hiện đã có cơ hội tham gia vào lĩnh vực này mà vẫn có thể cân bằng giữa công việc và gia đình. Xanh SM không chỉ tạo điều kiện thuận lợi hơn cho nữ tài xế, mà còn cung cấp các chính sách hỗ trợ thiết thực, giúp xóa bỏ rào cản và khuyến khích phụ nữ tham gia ngành vận tải.

Theo một số chuyên gia nhận định, nghề tài xế công nghệ rất phù hợp với nữ giới, thậm chí còn nhiều ưu thế hơn so với tài xế nam về dịch vụ khách hàng. Bởi ưu thế của phụ nữ là cẩn thận, tỉ mỉ, tận tình, điều này sẽ tạo một chuẩn mực mới trên thị trường gọi xe. Đây không chỉ là công việc đơn thuần mà còn là cơ hội để phụ nữ đóng góp vào sự bình đẳng giới trong ngành vận tải.

Để đẩy mạnh và lan tỏa chương trình, Xanh SM còn triển khai kế hoạch đào tạo nghề bài bản với lộ trình phát triển nhanh. Chỉ sau 3 tháng học lái và 1 tháng thực hành, ứng viên có thể lấy bằng và bắt đầu công việc. Công ty hỗ trợ một phần học phí và cho phép ứng viên đóng trước 50%, phần còn lại sẽ được trừ dần vào thu nhập trong 8 tháng đầu làm việc. Đặc biệt, Xanh SM còn hỗ trợ chỗ lưu trú cho ứng viên ngoại tỉnh, giúp họ an tâm theo học.

Một trong những yếu tố thu hút tài xế nữ là việc không phải chịu chi phí đầu tư xe điện, vì xe đã được công ty cấp sẵn. Khi gia nhập Xanh SM, tài xế nữ có thể nhận thu nhập tối thiểu 12 triệu đồng/tháng, và nếu hoạt động tốt, thu nhập có thể vượt 20 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, Xanh SM cũng tổ chức các chương trình đào tạo lái xe an toàn, phòng chống quấy rối, kỹ năng chăm sóc và bảo quản xe điện, và các kỹ năng mềm cần thiết.

Chương trình tuyển dụng dành riêng cho các nữ tài xế của Xanh SM không chỉ là cơ hội nghề nghiệp mà còn là sự cam kết đồng hành cùng môi trường và cộng đồng. Xanh SM hướng tới xây dựng một dịch vụ chất lượng và khẳng định vai trò của phụ nữ trong sự phát triển bền vững của xã hội.